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第三百章 银河之变

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    夜市!

    小郭很无奈道:“大哥,我休假一个月,我怎么知道王紫怎么死的?”

    曹云道:“小郭,如果是死神,我不能让高山杏回东唐。”

    小郭想了一会:“高岩挺好玩的,让高小姐在高岩多玩几个月吧。”

    “卧槽。”小郭很委婉表示,高山杏也属于危险名单。

    小郭:“我没说……你也别乱说,会引发恐慌的。”

    曹云回去之后联系了卢群,最后让高山杏写了一份委托书,由曹云和魏君找到了崔茜先夫两个孩子。经过商议,并且和崔茜律师协商之后,双方达成了协议。崔茜将在五年内,分期将四十五亿交给两位孩子。同时,两位孩子也愿意以市价收部分不动产。

    曹云毕竟只是律师,不是警察,很多案子只看见头或者看见尾。就曹云个人利益而言,还是愿意抓出死神的。假设崔茜还买了高山杏的命,如果死神被捕或者死亡,崔茜要重新下单,说不定崔茜会撤单。

    ……

    一个明星案,案小事大,又不关自己的事。一个是崔茜案,案大事小,似乎就这么结束了。

    数天后晚上,海洋联系曹云:“有空吗?”

    曹云准备睡觉了,但回答:“闲到发慌。”

    海洋笑:“来我家吃宵夜。”

    曹云不客气道:“好啊,我在南郊,可能会比较迟。”

    海洋道:“迟到比不到好,等你。”

    曹云挂电话,什么事?肯定是有事,不方便在电话里说的事,这就代表不太光彩。不过如果每个人都是正人君子,自己会喝西北风的。

    ……

    孙海?曹云在管家引领下进入别墅二楼的小会客厅,第一眼看见的是银河集团的董事长孙海,第二眼才是一小桌的点心。

    “孙总你好。”曹云先向孙海问好,和海洋没有握手,代表他们关系不用客套了。

    管家离开,关上了门,曹云落座。

    海洋道:“曹老弟虽然年龄不大,不过我非常看好他的未来,也很看好他的能力。而且曹老弟在烈焰法庭上表现出色,也说明了曹老弟人品可靠。”

    “谢谢海董夸奖。”曹云看孙海:“孙总,这么晚见我一定有事,只有我能力范围……”

    孙海脸色有些苍白,摆手让曹云别客套,道:“近日家门遭遇惨祸,曹律师应该有所耳闻?”

    曹云点头:“了解。”

    孙海道:“我现在本应该在住院,再过一周,为了能多活几年,我需要清静休养最少半年。见曹律师你目的是……”

    孙海说完后等待,曹云许久才回神:“说实话,实在是出乎我的意料。这……这……这我不知道。”

    孙海道:“要求你做的事很简单。”

    曹云苦笑:“我知道,但是……当然没问题。海董,有电脑吗?我打一份委托书,可能需要半小时左右。”我去!这是好事?还是坏事?曹云不太想接这单。令狐兰说过,哪个阶层都有江湖,江湖总有事让你身不由己。

    半小时后,孙海在委托书上签字,海洋作为见证人也签字了,曹云问:“孙总什么时候走?”

    孙海道:“本周六。”

    曹云苦笑:“下周一好像就是董事会。”

    孙海:“麻烦曹律师费心了,你这态度让我放心。”

    曹云赔笑:“呵呵。”

    律师所真的不能没有高山杏,高山杏在虽然不干别的,但是她在律师所顺风顺水。高山杏离开才几天,先是叶乐和白茹莫名其妙的案子,又遇见孙海委托。

    ……

    因为孙天遇害,孙雪衣接受了警方提出的保护计划,其日常住所和公司两点一线,不出国,甚至没有送孙海上飞机。

    周日,在确认孙海入住疗养院后,孙雪衣通过自己私人助理通知总部的十多位高管到家里开会,同时还邀约了三名董事一起参加会议。议题听起来很简单,在孙海入院这半年,孙雪衣将成为银河集团唯一的总裁兼董事长,希望高管和董事们能支持她。

    之前孙雪衣虽然主管很多事,但实权在孙海手上,与会人员心中都颇为忐忑。他们很了解孙雪衣的性格,现在孙雪衣上位,必然会大动干戈。被邀请参加会议的人员还好,没有被邀请的高管则是内心惶恐。

    会议开始后,对议题中心大家表示了支持,支持孙雪衣成为唯一实权者。孙雪衣就开始了第二个议题:裁员四万人。

    这个议题和东唐所属国家特点分不开,这个国家很多人进入企业或者公司,会一直工作到退休,很多人一生只为一家公司和企业工作。这当然有好处,会加强员工的向心力和凝聚力。坏处也有,人事沉疴。八十年代到现代,是一个全球世界社会文明和经济发展进步极快的几十年。不少员工过于安逸,并没有跟上时代的需求。

    银河集团的主营汽车制造业,在高岩年销售合资车超百万辆,是全球著名的品牌之一,也是银河集团的命脉。伴随着发展,机械,计算机慢慢的代替了人工。八九十年代招募的员工是当时时代的需求,到了今天,这部分人就显得有些多余。最重要是,孙雪衣认为他们占据了本应该年轻人拥有的工作岗位。

    裁撤的四万人,基本是四十五岁以上的低技术含量蓝领,他们岗位具备可替代性。他们的薪水不低,每年都会增加薪水。孙雪衣计划今年招聘两万名应届和往届大学毕业生,给集团和企业带来新鲜的血液。四万人的裁员计划将在五个月内分阶段完成,所有被裁撤的人员都会按照法律给予相应的赔偿和补偿。

    与会人员都被震住了,他们明白孙雪衣之举是有利集团发展,但是被裁撤的四万人因为年纪比较大,从事的行业技术量低,很难在社会上再找到合适的工作。并且孙雪衣这一举措,违背了企业传统文化,就目前银河集团来说,发展的步伐还是令人满意。与会人员都觉得没必要这么无情进行裁员计划。

    销售副总裁道:“孙总,是不是可以考虑,四万人中部分……五十多岁的老工人提前退休,由我们进行退休金的补助。四万人中还有部分才四十来岁,他们有可能成为企业的技术骨干。”

    孙雪衣道:“每个人机会都是平等的,他们二十多岁进入银河集团,到了现在还没有成为技术骨干,就说明他们在未来也不可能会成为技术骨干。”

    董事:“孙总,这么大的事,是不是应该先经过你父亲的批准。”

    孙雪衣道:“这种小事不需要打扰他。这件事肯定要办,但又不能让其他... -->>
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